O custo humano embutido em um iPad
Dias
atrás, o Estadão reproduziu um artigo dos jornalistas Charles Duhigg e David
Barboza, do The New York Times, sobre o fato de quatro pessoas terem morrido e
77 ficaram feridas em 2011 em fábricas contratadas para produzir as últimas
novidades da Apple. E além disso, o texto aborda as condições desumanas com que
trabalhadores são submetidos.
E diante
dessa polêmica bola que esses jornalistas levantaram, Henrique Valle,
colaborador do Blog do Hiller, e que morou durante 8 anos na China, escreveu um
belo texto contra-argumentando os 2 prestigiadíssimos jornalistas. E publico
aqui esse texto-resposta na íntegra. Vale a leitura:
“Santa
Baboseira, Batman. O amigo jornalista está esperando um padrão escandinavo de
trabalho num país onde a vida vale menos que um casco de Tubaína. Olha, deixa
eu explicar pra você como funciona as coisas na China tendo morado lá por 8
anos: o cara que trabalha na Foxconn trabalharia 30 horas por dia se pudesse. A
sua família, no cafundó de Gansu, comendo arroz azedo no escuro, depende dele.
Os outros 10 chineses que não conseguiram a mesma vaga na Foxconn estão
trabalhando num lugar MUITO PIOR. A MELHOR coisa que aconteceu na vida desse
cara foi a Apple ter resolvido fazer outsourcing dos seus produtos pra Ásia.
Deng Xiaoping, o arquiteto da modernização da China, sabia muito bem do tamanho
do problema quando tomou o poder no final dos anos 70. Ele sabia que a grande
besteira, de proporções bíblicas, em seu país foi o crescimento populacional
desenfreado do qual Mao Tsé Tung se vangloriou. Resultado: a única opção pra
China era atrair indústria leve que pudesse empregar o maior número possível de
gente, ou seja, a Apple (e outras empresas Ocidentais) não "explorou"
ninguém, foi tudo planejado há mais de 30 anos e está funcionando exatamente
como previsto. Sobre a Foxconn...se você combinar a vasta oferta de mão-de-obra
faminta barata com a ganância dos line managers (normalmente Taiwaneses), que
tem um salário baixo mas com grandes bônus, você terá a situação ideal: mão de
obra que quer trabalhar quantas horas conseguir e management querendo extrair o
máximo de produção por linha. Lembre-se: antes de boicotar produtos da Apple,
quem vai sofrer não é ninguém na Apple, mas sim o pobre do Chinês que vai ter
que ser mandado embora e ou passar fome ou trabalhar numa fabrica chinesa onde não
há ninguém supervisionando suas condições. Mais uma vez, assim como o problema
de aquecimento global, poluição, ursos polares ilhados, desocupação do
Pinheirinho e ausência de emprego, o crescimento populacional desenfreado
causou o problema. Se você é a favor de melhores condições de trabalho pro
Chinês da Foxconn mas não é a favor de controle populacional, você basicamente é
ingênuo...espero que não seja o caso.”
Henrique Valle é, literalmente, um
cidadão do mundo, especialista em marketing digital, engenheiro de
formação, morou 8 anos na China, e hoje vive nos Estados Unidos.
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